티스토리 툴바


Statistics Graph

글 보관함

카테고리


 Mcneil Code of Conduct 



1.맥닐사는 최우선으로 사람에 집중할 것입니다.(사람)


 1.1.맥닐사는 개인 존중과 평등을 기본 이념으로 생각하고, 행동에 옮깁니다.

     ->맥닐사 기업 이념은 바로 "Integrity(정직) & Transparency(성실)"입니다.


 1.2.맥닐사는 기업과 사회 발전을 위하여 봉사하며, 헌신할 것입니다.

     ->맥닐사의 발전은 나의 자기 개발이 있을때 가능하며, 이를 토대로 사회에 봉사할 수 

        있습니다.


 1.3.맥닐사는 고객의 문제 해결을 위해 최선의 방법을 생각할 것입니다.

     ->맥닐사는 과학적이고, 체계적인 문제 해결 프로세스를 통하여, 고객 문제 해결에 집중

        할 것입니다.



2.맥닐사는 기본에 충실할 것입니다.(도리)

 

 2.1.맥닐사는 비즈니스를 수행하는데 있어 절대 뇌물과 로비를 받지 않을 것입니다.

 

 2.2.맥닐사는 모든 비즈니스 수행에 있어서 과한 약속을 하지 않을 것입니다.

 

 2.3.맥닐사는 상업 도리를 충실하게 지키는 기업이 될 것입니다.



3.맥닐사는 사람의 생각으로 시작되는 비즈니스 발전 모델을 지향할 것입니다.(자기 개발)


 3.1.맥닐사는 효과적인 커뮤니케이션과 효율적인 협업을 최고의 비즈니스 모델이라고 

     생각합니다.


 3.2.맥닐사는 사람의 생각을 존중할 것이며, 생각을 통하여 수행 가능한 비즈니스  모델을 

      지향할 것입니다.


 3.3.맥닐사는 사람과 사람을 연결해주는 하나의 매개체가 될 것입니다.





                                               2010년 12월 2일

                                      맥닐 인터네셔널 CEO

                                                        손 호 성 

 


  

 

저작자 표시 비영리 변경 금지
크리에이티브 커먼즈 라이선스
Creative Commons License