[참고자료]Self upgrade process

*정보화 사회는

-다양한 창조적 사고 능력

-창의성과 스피드(빠르게하는 것이 아님)

-자기 계발 능력

*Upgrade 전략

1.근성을 가진 프로페셔널

-전공 지식외 부전공 지식 습득

-변화에 맞게 다독을 통한 정보 습득 능력 배양

2.시테크 전략

-효율적인 시간관리를 통한 지기 계발 능력 배양

-업무화 휴식시간의 철저한 분리

3.신뢰 형성 전략

-타인의 말에 경청, 믿음을 갖기

-서로간의 믿음을 갖는것이 신뢰 형성의 첫 걸음

4.멘토링을 통한 벤치마킹

-배려하는 마음, 솔선 수범하는 마음 ->조직 내에서...

-직장에서 서로간의 독려 문화 형성

5.업무 능력 배양

-효율적인 자기 관리를 통한 업무 수행 능력 배양

-행동 능력과 개인 능력의 일치 추구

6.결단력 배양

-조직 사회에서는 결단력이 문엇보다 중요

-확고한 의지 능력 배양

7.지속적인 배움 능력 배양

-인정받기 위해서는 끊임없는 노력 필요

-21세기 디지털 시대에서는 전문 분야에서 탁월한 능력을 발휘하는 "제네럴 리스트"를 원함.

8.협업 능력 배양

-조직의 탄력성을 통한 협업 문화 형성

-협업을 위한 커뮤니케이션 능력 배양

9.자기 표현 능력 배양

-나만의 개성 창조, 취미 생활, 운동

-깔끔한 외모와 단정한 옷차림도 전략