[참고자료]조직내에서의 자기 발전을 위한 방법

1.적극적인 자세로 모르는것을 찾아나서 부족한 부분을 채우자

2.지식 매니지먼트를 통한 조직내에서의 결과 돌출 능력을 배양하자

3.사람에 대한 공부를 하고, 사장에 대한 공부를 하며, 트렌드 읽어내는 방법을 익히자

4.목표를 이루어 나가는 방법을 터득하자

5.조직을 위해 어떻게 하면 이익을 창출할지 고민해 보자

*업무 목표 설정 방법*

1.내외 환경 변화를 반영한다

2.조직의 전략과 비전에 맞추어 변경한다

3.조직이나 팀의 기여도를 점검한다.

4.목표 달성에 장애가 되는 부분과 문제점을 분석하자.

*Engagement의 전략*

1.명확한 목표 의식

2.자신의 업무가 조직에 기여하는 정도 파악

3.자신이 하고 싶은일, 의미있는일에 집중

4.업무의 집중도

5.몰입을 효과적으로 할 수 있는 촉진 요인 파악 및 피드백