[프로세스]개인 혁신 프로세스

개인 혁신을 통한 프레임 워크 로드맵을 공개 하도록 하겠다. 이는 마인드 맵을 이용해서 나의 자아 발전 혁신 프로세스를 만들어 본것으로 이를 항상 저장해두고 관리하면 더욱 좋을 것이다.

1.기본 능력

-실무지식

-경영지식

-실무 기술

-외국어 능력

-체력 단련 능력

-OA 능력

->이론, 현상, 사실에 대해서 이해하기 위한 기본 필요 능력 배양에 집중

2.과제 대응 능력

-목표 설정 능력

-조직화 능력

-분석 능력

-문제 해결 능력

-이해 판단 능력

-표현력 

-창의력

-정보수집/분석 능력

-상황 대응 능력

-혁신 능력

-의사 결정 능력

-추진 능력

-기획 능력

-데이터 조사/가공 능력

->개인이 보유한 기술 및 지식의 업무 응용 능력 배양에 집중

3.인간 관계 능력

-followership

-communication

-feedback/평가

-리더쉽

-섭외력

-절충력

-교섭/설득력

-부하 육성 능력

->인간 관계 능력 배양에 집중

4.태도

-경영 의식

-고객 지향 의식

-책임감

-팀 워크

-자기 계발

-공정성

-도전의식

-사행심

-미래 지향성 

-성과 지향성

-문제 의식

-규율성

-솔선수범

-신뢰 형성

->동기 부여 능력 배양에 집중

위와 같이 본인은 기본 능력, 과제 대응 능력, 인간 관계 능력, 태도에 분류를 만들어 각기 세분화된 키워드별목표를 설정하고 지금까지 생활하고 있다. 균형 잡인 자아 발전을 위해서는 너무 어려운것에 집중하기 보다는 위와 같이 하나의 키워드별로 나열해 생각해보는것이 실행력을 높이는데 큰 도움이 될 것이다.