먼저 간단한 질문에 답을 해보길 추천한다.
1.당신은 아침이 기다려 지는가?
2.직장에서 활력적으로 일을 하고 있는가? 아니면 무기력한가?
3.도전을 즐기는가?
4.일에서 보람을 느끼는가?
5.미래에 대해 낙관적인가?
6.하루를 보낸후 피곤한가?
7.일을 하며 웃은적이 있는가?
러더가 되기 위해서는 바로 자기가 하는 일을 즐길줄 알고, 도전할줄 알며, 때로는 위험과 실패를 알고서도 앞으로 나아갈 수 있어야 한다고 생각한다. 바로 이 부분에서 러더 각자의 환경이 갖추어지며, 이를 바탕으로 긍정적인 업무 환경을 갖추어 나아갈수 있다고 필자는 생각한다. 위의 질문을 토대로 끈기와 헌신성에 대한 개인적 생각을 간단하게 질문을 해봄으로써 업무에 대한 자기 자신의 상황을 알 수 있다.
위의 질문에 자기자신이 답할때 좀 더 긍정적인 대답이 나올때까지 업무를 행하는 순간 절차탁마 해야 할 것이다. 바로 모든 한순간의 성공을 이루어 내기 위해서는 바로 내가 앉아있는 이 책상에서 시작이 되고, 업무를 통해서 실현의 궤도로 올려진다는 사실을 잊지 말아야 할 것이다.
CEO 손호성.
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